Funktion vor Branche
Warum wir uns auf Engpassfunktionen spezialisieren
Wir besetzen Positionen, deren Profile einen elektrotechnischen, elektronischen oder mechatronischen Hintergrund verlangen – in der Entwicklung, in der Automatisierung, in der Projektleitung und im technischen Vertrieb. Diese Profile werden in vielen Industriezweigen gesucht und sind überall knapp.
Deshalb spezialisieren wir uns auf die Funktion, nicht auf eine einzelne Branche. So kennen wir die Kandidatenmärkte, in denen wir suchen, und können Ihnen Fachleute vorstellen, die ihre Erfahrung aus verwandten Branchen mitbringen.
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Elektronik- und Hardwareentwicklung
Steuer- und Leistungselektronik · Embedded · Sensorik
Am Anfang jedes elektronischen Produkts stehen Entwickler, die Schaltungen entwerfen, Leiterplatten auslegen und die Hardware zur Serienreife bringen. Gefragt ist Praxis in funktionaler Sicherheit und EMV. Solche Entwickler lassen ihre Arbeitgeber ungern gehen.
Typische Positionen
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Lead Hardware Engineer
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Systemarchitekt Elektronik
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Teamleiter Embedded-Software
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Senior-Experte EMV / funktionale Sicherheit
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Team- und Abteilungsleitung Elektronikentwicklung
Kandidaten auch aus
Antriebstechnik, Fahrzeugelektronik, Mess- und Sensortechnik, Medizintechnik
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Steuerungs- und Automatisierungstechnik
Steuerungstechnik · Elektrokonstruktion · Inbetriebnahme
Maschinen und Anlagen sind nur so gut wie ihre Steuerung. Wir suchen Führungskräfte und Architekten, die Steuerungsentwicklung, Elektrokonstruktion und Inbetriebnahme verantworten, oft international und unter Termindruck.
Typische Positionen
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Teamleiter Steuerungstechnik
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Softwarearchitekt Automatisierung
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Senior-Experte funktionale Sicherheit
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Leitung Elektrokonstruktion
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Leitung Inbetriebnahme & Service
Kandidaten auch aus
Intralogistik, Energietechnik, Verpackungs- und Sondermaschinenbau
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Technische
Projektleitung
Entwicklungsprojekte · Automatisierungslösungen · Sondermaschinen
Technische Projekte brauchen Verantwortliche, die Technik, Termine, Budget und Kunden gleichermaßen im Griff haben, von der Anforderung bis zur Abnahme. Bei Sondermaschinen und Einzelanlagen gilt das ganz besonders.
Typische Positionen
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Senior Projektleiter Automatisierung / Anlagenbau
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Senior Projektleiter Sondermaschinenbau
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Multiprojektmanager
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Leitung Projektabwicklung
Kandidaten auch aus
Anlagenbau, Intralogistik, Programmmanagement im Fahrzeugbau
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Technischer Vertrieb und Key Account Management
Komponenten · Systemlösungen · Investitionsgüter
Wer technische Produkte verkauft, muss sie verstehen und mit Entwicklern und Einkäufern auf Augenhöhe sprechen. Wir suchen erfahrene Vertriebsverantwortliche mit elektrotechnischem oder mechatronischem Hintergrund, die langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.
Typische Positionen
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Senior Key Account Manager
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Area Sales Manager
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Vertriebsleitung
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Head of Sales
Kandidaten auch aus
Zulieferindustrie, Antriebs- und Fluidtechnik, Automatisierungskomponenten
Ab Senior-Level bis zur Leitung
Führung braucht fachliche Tiefe
In allen vier Bereichen besetzen wir Positionen auf unterschiedlichen Ebenen: Senior-Experten mit Schlüsselverantwortung, Team- und Gruppenleitungen, Bereichs- und Entwicklungsleitungen bis zur technischen Leitung. Für Führungspositionen gilt dabei: Wer ein technisches Team führt, braucht selbst fachliche Tiefe. Genau diese Kombination suchen wir.
Branchenübergreifend gefragt
Dieselben Profile, viele Industriezweige
Unsere Auftraggeber und Kandidaten kommen vor allem aus der Antriebs-, Fluid- und Automatisierungstechnik, dem Maschinen- und Anlagenbau, der Fördertechnik und Intralogistik sowie dem Sonder- und Nutzfahrzeugbau. Viele Profile lassen sich zwischen diesen Branchen übertragen.
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Sprechen Sie uns an – vertraulich und unverbindlich. Wir sagen Ihnen offen, ob und wie wir Ihre Suche unterstützen können.
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