Als Personalberatung haben wir seit über 15 Jahren Erfahrung in der Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften mit einem technischen Background.

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Dabei lag und liegt ein besonderer Fokus auf den Bereichen Fahrzeugtechnik und Automatisierungstechnik.

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Fahrzeugtechnik

Die Automobilbranche steht vor einem epochalen Wandel. Besonders die Zulieferindustrie steht mit einem Wertschöpfungsanteil von 70 Prozent vor der Herausforderung des durch neue Märkte, neue Produkttrends und neue Prozesstrends bedingten Strukturwandels. Es werden neue Spezialisten und innovative Führer benötigt, die diesem Wandel nicht nur Rechnung tragen, sondern ihn vorantreiben.
 

Automatisierungstechnik

Die Automatisierung von technischen Prozessen gilt als einer der wichtigsten Zukunftstrends in der Industrie. Schon heute kommt kaum ein technischer Prozess ohne Automatisierung aus. Komplexe Wertschöpfungsketten und vernetzte Fertigungslinien erfordern Spezialisten, die in einem interdisziplinären Fachgebiet vielfältige Kenntnisse in den verschiedenen Bereichen, vom Maschinenbau über die Informationstechnik bis zur Sensorik mitbringen.

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Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel, insbesondere technischen Fach- und Führungskräften, spitzt sich weiter zu.

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Fundierte Kenntnisse über die generelle Marktentwicklung, die Risiken und Chancen einzelner Branchenbereiche und eine seriöse Einschätzung, inwieweit und an welcher Stelle ein Jobangebot einen Karriereschritt darstellt, sind notwendig, um potenziellen Kandidaten nicht nur auf Augenhöhe zu begegnen, sondern diese auch beraten und schließlich für Ihr Unternehmen gewinnen zu können.  

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Umso entscheidender ist eine bedarfsorientierte Ansprache der Kandidaten. Mit CONNECTIVE Direct Search haben Sie einen Rekrutierungsspezialisten der die Bedürfnisse, Vorbehalte der technischen Fach- und Führungskräfte kennt, insbesondere wenn es um die sensible Thematik eines Jobwechsels geht.

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